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    中國船舶中南裝備公司各單位積極學習宣貫職代會精神

    中國船舶中南裝備公司各單位積極學習宣貫職代會精神

    • 分類:公司要聞
    • 作者:黨群工作處
    • 來源:黨群工作處
    • 發布時間:2021-03-02 08:29
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    【概要描述】? ? ? ? 在中國船舶中南裝備公司第二十屆二次職工代表大會勝利召開后,各基層單位迅速掀起學習公司職代會精神的熱潮。 ?軍工事業部 ? ? ? ? 因疫情防控需要,軍工事業部采用分組召開專題會的形式宣貫本次職代會精神。1月25日,軍品研究所召開會議,學習宣貫公司二十屆二次職代會精神。會議學習了公司董事長、黨委書記蔡新祥所作的題為《貫徹五項要求,凝聚奮斗精神,開啟中南裝備高質量發展新征程》的職代會工作報告,并對其中軍工產業板塊的相關內容進行了重點介紹和解讀,回顧了軍工事業部成立一年以來取得的成績,剖析了2020年的工作中表現出的問題和不足,要求大家在今后的工作中繼續發揚敢打敢拼的工作精神,直面問題和挑戰,在“十四五”的開局之年,把握契機,精誠合作,完成公司交付的研發、生產和經營任務。會議還號召事業部全體員工向先進學習,爭當先進,在新的一年以嶄新的精神面貌創造新的佳績! ? ? ? ?1月25日,軍品營銷處組織員工學習職代會精神,大家通過學習,認清了公司當前面臨的形勢和任務,也看到了公司發展成長的機遇。軍品營銷處將在思想和行動上與公司保持一致,著力打造“思想統一、團結向上、開拓創新、勇于擔當”的營銷隊伍。2021年,軍品營銷處要根據目標與任務,深入了解客戶需求,與市場相結合,在新品的開發,老產品的推廣與深入,渠道的擴寬上開拓進取,以增加產品銷售收入、回款。凝聚奮斗精神,共努力,為公司建設裝備領軍企業添磚加瓦。? ? ? ? ?當天上午,光電產品中心也組織召開全員大會,向全體員工傳達了公司二十屆二次職代會精神。 外貿事業部 ? ? ? ? ? ?1月25日,外貿事業部以班前會形式組織員工學習公司2021年度職代會精神,會議傳達董事長蔡新祥所作的工作會報告精神。針對董事長在會上的報告,要求要認真貫徹落實工作會精神,要理論聯系實際;特別骨干員工要充分發揮黨員模范帶頭作用,團結一致,保持好心態,要有強烈的責任感、使命感,嚴格按照報告精神和工作思路去執行。結合外貿事業部的生產經營實際,要求全體員工齊心協力,為完成2021年全年商品產值目標努力拼搏;抓訂單,拓展市場,爭取更多客戶;抓技術攻關和新品開發;抓技能員工培養和用人;抓基礎管理,嚴抓勞動紀律,安全、設備保養、6S推行整改工作上要進一步深化,做到人人參與,形成“人人抓,人人管”的氛圍。 機電事業部 ? ? ? ? ? ??1月27日,機電事業部組織工業園區全體員工學習公司第二十屆二次職代會精神。會議帶領大家學習了公司董事長、黨委書記蔡新祥所作的題為《貫徹五項要求,凝聚奮斗精神,開啟中南裝備高質量發展新征程》的職代會工作報告。會議強調了疫情防控的重要性和必要性,在生產和生活中要將安全當作頭等大事,要預防在先,各級管理人員要層層落實安全責任制,消除安全隱患。另外,會議還圍繞機電事業部四大指向,對2021年各項工作的開展做了闡述,今年是“十四五”開局之年,也是公司把握改革機遇、實現扭虧轉盈的關鍵一年,2021年機電事業部要按公司部署做好各項工作,以優異的成績迎接建黨100周年! ? ? ? ? ? ??1月29日,機電事業部組織基地區全體員工宣貫、學習公司第二十屆二次職代會精神。全體員工認真學習了職代會工作報告,要求全體員工按公司部署做好安全生產、履約、質量、成本等工作,立足本崗位,發揚奮斗精神,銳意進取,奮勇前進。 ? ? ? ?2月1日,機電研究所在技術中心三樓會議室宣貫公司二十屆二次職代會精神。會議學習了職代會工作報告,要求全體員工苦練管理內功,扎扎實實辦好自己的事,打好三大產業穩增長、提效益的主動仗,以自身發展的確定性應對外部不確定性,以高質量發展確?!笆奈濉绷己瞄_局。會議結合機電研究所實際,強調大家要有全局擔當的精神、要有時刻學習新知識的意識、杜絕“坐、等、靠”不良工作風氣、發揚“專、特、精”工作理念等。會上,大家針對機電所存在的不足和需要改進的方面積極建言獻策,從設計、工藝、生產加工、售后服務等方面提出問題和建議。會議綜合大家的發言,通過從可操作性、源頭改進、實行相關產品具體的檢驗表格、實行責任人制、結果通報等方式,要求保證產品質量,努力完成公司下達的研發、生產等相關任務。 鋼管公司 ? ? ? ? ? ??1月29日,鋼管公司組織全體員工利用早班會,學習職代會精神。會議學習了公司董事長蔡新祥所作《貫徹五項要求?凝聚奮斗精神?開啟中南裝備高質量發展新征程》的工作報告。通過職代會工作報告的學習和解讀,一方面是向廣大員工展現了公司2020年各項主要舉措取得的各項成績及當前存在的不足,另一方面讓廣大員工全面,準確地了解公司在2021年工作思想,奮斗目標及總體工作部署。會議強調,目前,疫情防控正處于關鍵時刻,鋼管公司全體員工要加強自身防護,立足崗位強化安全生產,要緊緊圍繞公司總目標,結合市場和生產實際,繼續加強員工質量意識,強化精細化管理和操作,高度重視節能降耗工作。要全力以赴實現公司總目標,以更加昂揚奮發的精神狀態,更加求真務實的工作作風,以實際行動為圓滿完成公司全年各項目標任務,用智慧和汗水奮力開啟中南裝備良性發展新征程,以優異成績迎接建黨100周年! 管理處室 ? ? ? ? ? ??1月25日,生產管理處在總部大樓八樓會議室召開會議傳達公司第二十屆二次職代會精神。會議宣讀了2021年職代會報告內容,并結合生產管理處實際工作對部分內容進行講解,同時提出目前管理工作中存在的問題以及2021年工作重點以及計劃,要求生產管理處各位員工要鼓足干勁,立足本職,提升管理,取得更好的成績。 ? ? ? ?1月27日,質量處在工業園黨員活動室召開會議,宣貫第二十屆二次職代會精神。會議學習了董事長蔡新祥所作的職代會工作報告。要求全體員工圍繞“貫徹五項要求,苦練管理內功,增強核心優勢,開啟發展新程”的工作方針,立足本職,堅持以價值創造為統領,不斷推進自身能力的提升,激發內生動力,著力增強創新能力,激發全員創新創效熱情,形成強大合力推動公司高質量發展。 ? ? ? ?此外,綜合管理處(保密保衛處)、安全環保處、采購與協作處、紀檢處、黨群工作處(組織人事處)等單位通過召開專題學習會、支部大會等形式開展學習。各單位通過靈活豐富、形式多樣的方式,帶領廣大員工學習、解讀公司職代會精神,進一步堅定大家全面開啟高質量發展新征程的信心與決心。

    中國船舶中南裝備公司各單位積極學習宣貫職代會精神

    【概要描述】? ? ? ? 在中國船舶中南裝備公司第二十屆二次職工代表大會勝利召開后,各基層單位迅速掀起學習公司職代會精神的熱潮。

    ?軍工事業部

    ? ? ? ? 因疫情防控需要,軍工事業部采用分組召開專題會的形式宣貫本次職代會精神。1月25日,軍品研究所召開會議,學習宣貫公司二十屆二次職代會精神。會議學習了公司董事長、黨委書記蔡新祥所作的題為《貫徹五項要求,凝聚奮斗精神,開啟中南裝備高質量發展新征程》的職代會工作報告,并對其中軍工產業板塊的相關內容進行了重點介紹和解讀,回顧了軍工事業部成立一年以來取得的成績,剖析了2020年的工作中表現出的問題和不足,要求大家在今后的工作中繼續發揚敢打敢拼的工作精神,直面問題和挑戰,在“十四五”的開局之年,把握契機,精誠合作,完成公司交付的研發、生產和經營任務。會議還號召事業部全體員工向先進學習,爭當先進,在新的一年以嶄新的精神面貌創造新的佳績!

    ? ? ? ?1月25日,軍品營銷處組織員工學習職代會精神,大家通過學習,認清了公司當前面臨的形勢和任務,也看到了公司發展成長的機遇。軍品營銷處將在思想和行動上與公司保持一致,著力打造“思想統一、團結向上、開拓創新、勇于擔當”的營銷隊伍。2021年,軍品營銷處要根據目標與任務,深入了解客戶需求,與市場相結合,在新品的開發,老產品的推廣與深入,渠道的擴寬上開拓進取,以增加產品銷售收入、回款。凝聚奮斗精神,共努力,為公司建設裝備領軍企業添磚加瓦。?

    ? ? ? ?當天上午,光電產品中心也組織召開全員大會,向全體員工傳達了公司二十屆二次職代會精神。

    外貿事業部

    ? ? ? ? ? ?1月25日,外貿事業部以班前會形式組織員工學習公司2021年度職代會精神,會議傳達董事長蔡新祥所作的工作會報告精神。針對董事長在會上的報告,要求要認真貫徹落實工作會精神,要理論聯系實際;特別骨干員工要充分發揮黨員模范帶頭作用,團結一致,保持好心態,要有強烈的責任感、使命感,嚴格按照報告精神和工作思路去執行。結合外貿事業部的生產經營實際,要求全體員工齊心協力,為完成2021年全年商品產值目標努力拼搏;抓訂單,拓展市場,爭取更多客戶;抓技術攻關和新品開發;抓技能員工培養和用人;抓基礎管理,嚴抓勞動紀律,安全、設備保養、6S推行整改工作上要進一步深化,做到人人參與,形成“人人抓,人人管”的氛圍。

    機電事業部

    ? ? ? ? ? ??1月27日,機電事業部組織工業園區全體員工學習公司第二十屆二次職代會精神。會議帶領大家學習了公司董事長、黨委書記蔡新祥所作的題為《貫徹五項要求,凝聚奮斗精神,開啟中南裝備高質量發展新征程》的職代會工作報告。會議強調了疫情防控的重要性和必要性,在生產和生活中要將安全當作頭等大事,要預防在先,各級管理人員要層層落實安全責任制,消除安全隱患。另外,會議還圍繞機電事業部四大指向,對2021年各項工作的開展做了闡述,今年是“十四五”開局之年,也是公司把握改革機遇、實現扭虧轉盈的關鍵一年,2021年機電事業部要按公司部署做好各項工作,以優異的成績迎接建黨100周年!

    ? ? ? ? ? ??1月29日,機電事業部組織基地區全體員工宣貫、學習公司第二十屆二次職代會精神。全體員工認真學習了職代會工作報告,要求全體員工按公司部署做好安全生產、履約、質量、成本等工作,立足本崗位,發揚奮斗精神,銳意進取,奮勇前進。

    ? ? ? ?2月1日,機電研究所在技術中心三樓會議室宣貫公司二十屆二次職代會精神。會議學習了職代會工作報告,要求全體員工苦練管理內功,扎扎實實辦好自己的事,打好三大產業穩增長、提效益的主動仗,以自身發展的確定性應對外部不確定性,以高質量發展確?!笆奈濉绷己瞄_局。會議結合機電研究所實際,強調大家要有全局擔當的精神、要有時刻學習新知識的意識、杜絕“坐、等、靠”不良工作風氣、發揚“專、特、精”工作理念等。會上,大家針對機電所存在的不足和需要改進的方面積極建言獻策,從設計、工藝、生產加工、售后服務等方面提出問題和建議。會議綜合大家的發言,通過從可操作性、源頭改進、實行相關產品具體的檢驗表格、實行責任人制、結果通報等方式,要求保證產品質量,努力完成公司下達的研發、生產等相關任務。

    鋼管公司

    ? ? ? ? ? ??1月29日,鋼管公司組織全體員工利用早班會,學習職代會精神。會議學習了公司董事長蔡新祥所作《貫徹五項要求?凝聚奮斗精神?開啟中南裝備高質量發展新征程》的工作報告。通過職代會工作報告的學習和解讀,一方面是向廣大員工展現了公司2020年各項主要舉措取得的各項成績及當前存在的不足,另一方面讓廣大員工全面,準確地了解公司在2021年工作思想,奮斗目標及總體工作部署。會議強調,目前,疫情防控正處于關鍵時刻,鋼管公司全體員工要加強自身防護,立足崗位強化安全生產,要緊緊圍繞公司總目標,結合市場和生產實際,繼續加強員工質量意識,強化精細化管理和操作,高度重視節能降耗工作。要全力以赴實現公司總目標,以更加昂揚奮發的精神狀態,更加求真務實的工作作風,以實際行動為圓滿完成公司全年各項目標任務,用智慧和汗水奮力開啟中南裝備良性發展新征程,以優異成績迎接建黨100周年!

    管理處室

    ? ? ? ? ? ??1月25日,生產管理處在總部大樓八樓會議室召開會議傳達公司第二十屆二次職代會精神。會議宣讀了2021年職代會報告內容,并結合生產管理處實際工作對部分內容進行講解,同時提出目前管理工作中存在的問題以及2021年工作重點以及計劃,要求生產管理處各位員工要鼓足干勁,立足本職,提升管理,取得更好的成績。

    ? ? ? ?1月27日,質量處在工業園黨員活動室召開會議,宣貫第二十屆二次職代會精神。會議學習了董事長蔡新祥所作的職代會工作報告。要求全體員工圍繞“貫徹五項要求,苦練管理內功,增強核心優勢,開啟發展新程”的工作方針,立足本職,堅持以價值創造為統領,不斷推進自身能力的提升,激發內生動力,著力增強創新能力,激發全員創新創效熱情,形成強大合力推動公司高質量發展。

    ? ? ? ?此外,綜合管理處(保密保衛處)、安全環保處、采購與協作處、紀檢處、黨群工作處(組織人事處)等單位通過召開專題學習會、支部大會等形式開展學習。各單位通過靈活豐富、形式多樣的方式,帶領廣大員工學習、解讀公司職代會精神,進一步堅定大家全面開啟高質量發展新征程的信心與決心。

    • 分類:公司要聞
    • 作者:黨群工作處
    • 來源:黨群工作處
    • 發布時間:2021-03-02 08:29
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            在中國船舶中南裝備公司第二十屆二次職工代表大會勝利召開后,各基層單位迅速掀起學習公司職代會精神的熱潮。

     軍工事業部

            因疫情防控需要,軍工事業部采用分組召開專題會的形式宣貫本次職代會精神。1月25日,軍品研究所召開會議,學習宣貫公司二十屆二次職代會精神。會議學習了公司董事長、黨委書記蔡新祥所作的題為《貫徹五項要求,凝聚奮斗精神,開啟中南裝備高質量發展新征程》的職代會工作報告,并對其中軍工產業板塊的相關內容進行了重點介紹和解讀,回顧了軍工事業部成立一年以來取得的成績,剖析了2020年的工作中表現出的問題和不足,要求大家在今后的工作中繼續發揚敢打敢拼的工作精神,直面問題和挑戰,在“十四五”的開局之年,把握契機,精誠合作,完成公司交付的研發、生產和經營任務。會議還號召事業部全體員工向先進學習,爭當先進,在新的一年以嶄新的精神面貌創造新的佳績!

           1月25日,軍品營銷處組織員工學習職代會精神,大家通過學習,認清了公司當前面臨的形勢和任務,也看到了公司發展成長的機遇。軍品營銷處將在思想和行動上與公司保持一致,著力打造“思想統一、團結向上、開拓創新、勇于擔當”的營銷隊伍。2021年,軍品營銷處要根據目標與任務,深入了解客戶需求,與市場相結合,在新品的開發,老產品的推廣與深入,渠道的擴寬上開拓進取,以增加產品銷售收入、回款。凝聚奮斗精神,共努力,為公司建設裝備領軍企業添磚加瓦。 

           當天上午,光電產品中心也組織召開全員大會,向全體員工傳達了公司二十屆二次職代會精神。

    外貿事業部

               1月25日,外貿事業部以班前會形式組織員工學習公司2021年度職代會精神,會議傳達董事長蔡新祥所作的工作會報告精神。針對董事長在會上的報告,要求要認真貫徹落實工作會精神,要理論聯系實際;特別骨干員工要充分發揮黨員模范帶頭作用,團結一致,保持好心態,要有強烈的責任感、使命感,嚴格按照報告精神和工作思路去執行。結合外貿事業部的生產經營實際,要求全體員工齊心協力,為完成2021年全年商品產值目標努力拼搏;抓訂單,拓展市場,爭取更多客戶;抓技術攻關和新品開發;抓技能員工培養和用人;抓基礎管理,嚴抓勞動紀律,安全、設備保養、6S推行整改工作上要進一步深化,做到人人參與,形成“人人抓,人人管”的氛圍。

    機電事業部

                1月27日,機電事業部組織工業園區全體員工學習公司第二十屆二次職代會精神。會議帶領大家學習了公司董事長、黨委書記蔡新祥所作的題為《貫徹五項要求,凝聚奮斗精神,開啟中南裝備高質量發展新征程》的職代會工作報告。會議強調了疫情防控的重要性和必要性,在生產和生活中要將安全當作頭等大事,要預防在先,各級管理人員要層層落實安全責任制,消除安全隱患。另外,會議還圍繞機電事業部四大指向,對2021年各項工作的開展做了闡述,今年是“十四五”開局之年,也是公司把握改革機遇、實現扭虧轉盈的關鍵一年,2021年機電事業部要按公司部署做好各項工作,以優異的成績迎接建黨100周年!

                1月29日,機電事業部組織基地區全體員工宣貫、學習公司第二十屆二次職代會精神。全體員工認真學習了職代會工作報告,要求全體員工按公司部署做好安全生產、履約、質量、成本等工作,立足本崗位,發揚奮斗精神,銳意進取,奮勇前進。

           2月1日,機電研究所在技術中心三樓會議室宣貫公司二十屆二次職代會精神。會議學習了職代會工作報告,要求全體員工苦練管理內功,扎扎實實辦好自己的事,打好三大產業穩增長、提效益的主動仗,以自身發展的確定性應對外部不確定性,以高質量發展確保“十四五”良好開局。會議結合機電研究所實際,強調大家要有全局擔當的精神、要有時刻學習新知識的意識、杜絕“坐、等、靠”不良工作風氣、發揚“專、特、精”工作理念等。會上,大家針對機電所存在的不足和需要改進的方面積極建言獻策,從設計、工藝、生產加工、售后服務等方面提出問題和建議。會議綜合大家的發言,通過從可操作性、源頭改進、實行相關產品具體的檢驗表格、實行責任人制、結果通報等方式,要求保證產品質量,努力完成公司下達的研發、生產等相關任務。

    鋼管公司

                1月29日,鋼管公司組織全體員工利用早班會,學習職代會精神。會議學習了公司董事長蔡新祥所作《貫徹五項要求 凝聚奮斗精神 開啟中南裝備高質量發展新征程》的工作報告。通過職代會工作報告的學習和解讀,一方面是向廣大員工展現了公司2020年各項主要舉措取得的各項成績及當前存在的不足,另一方面讓廣大員工全面,準確地了解公司在2021年工作思想,奮斗目標及總體工作部署。會議強調,目前,疫情防控正處于關鍵時刻,鋼管公司全體員工要加強自身防護,立足崗位強化安全生產,要緊緊圍繞公司總目標,結合市場和生產實際,繼續加強員工質量意識,強化精細化管理和操作,高度重視節能降耗工作。要全力以赴實現公司總目標,以更加昂揚奮發的精神狀態,更加求真務實的工作作風,以實際行動為圓滿完成公司全年各項目標任務,用智慧和汗水奮力開啟中南裝備良性發展新征程,以優異成績迎接建黨100周年!

    管理處室

                1月25日,生產管理處在總部大樓八樓會議室召開會議傳達公司第二十屆二次職代會精神。會議宣讀了2021年職代會報告內容,并結合生產管理處實際工作對部分內容進行講解,同時提出目前管理工作中存在的問題以及2021年工作重點以及計劃,要求生產管理處各位員工要鼓足干勁,立足本職,提升管理,取得更好的成績。

           1月27日,質量處在工業園黨員活動室召開會議,宣貫第二十屆二次職代會精神。會議學習了董事長蔡新祥所作的職代會工作報告。要求全體員工圍繞“貫徹五項要求,苦練管理內功,增強核心優勢,開啟發展新程”的工作方針,立足本職,堅持以價值創造為統領,不斷推進自身能力的提升,激發內生動力,著力增強創新能力,激發全員創新創效熱情,形成強大合力推動公司高質量發展。

           此外,綜合管理處(保密保衛處)、安全環保處、采購與協作處、紀檢處、黨群工作處(組織人事處)等單位通過召開專題學習會、支部大會等形式開展學習。各單位通過靈活豐富、形式多樣的方式,帶領廣大員工學習、解讀公司職代會精神,進一步堅定大家全面開啟高質量發展新征程的信心與決心。

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